- Start
- Vilka vi är
- Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility
Målstyrt, global påverkan
Varför det är viktigt
Investerade i framtiden
På TEKsystems skapar vi möjligheter i de samhällen där vi bor och arbetar. Vi gör det möjligt för företag att förändra genom att förutse trender och påvisa riktiga resultat. Utöver de lösningar vi levererar strävar vi efter att hjälpa andra samt åstadkomma hållbar förändring.
Som partner inom transformation värdesätter förtroende, höga etiska standarder och att vara en socialt ansvarsfull företagsmedborgare.
Vi stödjer organisationer vars uppdrag matchar vårt syfte. Vår strategi för givande drivs av:
Personalutveckling: Främja tekniska karriärer och karriärutveckling
Medarbetarengagemang: Ge våra medarbetare möjlighet att bidra till ändamål som är meningsfulla för dem
Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG): Vi jobbar för att skapa hållbara förändringar
Varför det är viktigt
Investerade i framtiden
På TEKsystems skapar vi möjligheter i de samhällen där vi bor och arbetar. Vi gör det möjligt för företag att förändra genom att förutse trender och påvisa riktiga resultat. Utöver de lösningar vi levererar strävar vi efter att hjälpa andra samt åstadkomma hållbar förändring.
Som partner inom transformation värdesätter förtroende, höga etiska standarder och att vara en socialt ansvarsfull företagsmedborgare.
Vi stödjer organisationer vars uppdrag matchar vårt syfte. Vår strategi för givande drivs av:
Personalutveckling: Främja tekniska karriärer och karriärutveckling
Medarbetarengagemang: Ge våra medarbetare möjlighet att bidra till ändamål som är meningsfulla för dem
Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG): Vi jobbar för att skapa hållbara förändringar
”TEK Gives Back”
Ge tillbaka
Vi ger medarbetarna möjlighet att stödja ändamål som är viktiga för dem.
Genom vårt ”TEK Gives Back”-program matchar vi insamlade medel utav våra anställda för en kvalificerad organisation upp till 1 000 £. Grupper är också berättigade till matchande medel på upp till 3 000 £ när två eller flera lokala team eller avdelningar stödjer samma organisation.
”Programmet "TEK Gives Back" är ett bra incitament för våra team, eftersom de vet att våra insamlingsinsatser stödjs av vårt företag för en god sak. Det är verkligen unikt att arbeta för ett företag som också ger tillbaka till samhället via sina handlingar.”
”TEK Gives Back”
Ge tillbaka
Vi ger medarbetarna möjlighet att stödja ändamål som är viktiga för dem.
Genom vårt ”TEK Gives Back”-program matchar vi insamlade medel utav våra anställda för en kvalificerad organisation upp till 1 000 £. Grupper är också berättigade till matchande medel på upp till 3 000 £ när två eller flera lokala team eller avdelningar stödjer samma organisation.
”Programmet "TEK Gives Back" är ett bra incitament för våra team, eftersom de vet att våra insamlingsinsatser stödjs av vårt företag för en god sak. Det är verkligen unikt att arbeta för ett företag som också ger tillbaka till samhället via sina handlingar.”
Våra medarbetare ger det lilla extra för att stödja sina lokala samhällen och samla in pengar till ändamål som de brinner för. ”TEK Gives Back”-programmet är ett bra incitament för våra team att öka de totala insamlingsinsatserna genom vårt företags matchningsprogram. Vi ger också alla två dagars betald ledighet för att delta i CSR-evenemang individuellt eller som team, vilket återigen visar hur engagerade vi är i att ge tillbaka till samhället.
Våra medarbetare ger det lilla extra för att stödja sina lokala samhällen och samla in pengar till ändamål som de brinner för. ”TEK Gives Back”-programmet är ett bra incitament för våra team att öka de totala insamlingsinsatserna genom vårt företags matchningsprogram. Vi ger också alla två dagars betald ledighet för att delta i CSR-evenemang individuellt eller som team, vilket återigen visar hur engagerade vi är i att ge tillbaka till samhället.
Nationella partnerskap
I gott sällskap
Vi har etablerat långsiktiga partnerskap med organisationer vars uppdrag matchar vårt. Tillsammans skapar vi möjligheter, håller varandra ansvariga och håller fast vid våra värderingar.
Våra värderingar
Våra djupt rotade värderingar formar vår kultur
Vi är omvandlingspartners som brinner för vår uppgift – att skapa betydande möjligheter och fullbordan för våra kunder, konsulter och varandra. Vi efterlever och följer våra kärnvärderingar i alla interaktioner, både med varandra och med dem vi tjänar. De formar vår kultur, vår karaktär och våra åtaganden.
Inkludering
Vi söker gärna upp och välkomnar olika bakgrunder, livserfarenheter och individuella perspektiv, för när vi tar vara på skillnader och uppmuntrar till fullt deltagande från varje medarbetare, så skapar vi förutsättningar för att uppnå våra mål, samtidigt som alla ges en möjlighet. Vi har en fördomsfri inställning till alla våra medarbetare så att vi kan garantera att alla, vem man än är, känner sig sedda och hörda och kan utvecklas och blomstra.
Öppen kommunikation
Det är vårt gemensamma ansvar att visa hänsyn och respekt när vi delar information och feedback, det är helt grundläggande för att vi ska kunna skapa uppriktiga relationer, samtidigt måste vi vara medvetna om att kontext och coachning gör oss bättre. Vi kommunicerar hellre lite för mycket än för lite, samtidigt som vi står fast vid våra åtaganden och agerar enligt det vi har kommit överens om.
Prestanda
Vi anser att vår roll i arbetslivet och i livet som stort handlar om att positivt påverka resultaten för vår verksamhet och för människor i stort. Vi arbetare för att uppnå utmärkta resultat som passar vår karaktär och etik, samtidigt som vi vill bidra med energi och passion så att alla slutar som vinnare. Vi tror på styrkan i mål och viljekraft, och tar oss an utmaningar med mod och motståndskraft.
Personlig och yrkesmässig utveckling
För oss är en av livets största gåvor att få hjälpa andra att uppnå sina mål och leva livet fullt ut. Det är vår plikt att utvecklas och vår skyldighet att försöka förstå, hjälpa och ge stöd åt de personer som omger oss, både hemma och på jobbet. Vi är kunskapstörstiga, letar alltid efter nya möjligheter och tar ansvar för förbättring.
Relationer
Människor är kärnan i vår verksamhet och vi värdesätter djupa, sociala relationer för att möjliggöra samarbete och bidra till tillväxt och utveckling. Vi ser varje interaktion som en möjlighet att stärka våra relationer, både internt och externt.
Hjälpa andra
Vi vill visa framfötterna genom att hjälpa andra. Vi njuter när vi får hjälpa våra kunder, konsulter och varandra med det var och en av oss behöver. Vi upplever personligen att det känns meningsfullt att hjälpa andra människor och de samhällen som vi tjänar.
Våra värderingar
Våra djupt rotade värderingar formar vår kultur
Vi är omvandlingspartners som brinner för vår uppgift – att skapa betydande möjligheter och fullbordan för våra kunder, konsulter och varandra. Vi efterlever och följer våra kärnvärderingar i alla interaktioner, både med varandra och med dem vi tjänar. De formar vår kultur, vår karaktär och våra åtaganden.
Vi söker gärna upp och välkomnar olika bakgrunder, livserfarenheter och individuella perspektiv, för när vi tar vara på skillnader och uppmuntrar till fullt deltagande från varje medarbetare, så skapar vi förutsättningar för att uppnå våra mål, samtidigt som alla ges en möjlighet. Vi har en fördomsfri inställning till alla våra medarbetare så att vi kan garantera att alla, vem man än är, känner sig sedda och hörda och kan utvecklas och blomstra.
Det är vårt gemensamma ansvar att visa hänsyn och respekt när vi delar information och feedback, det är helt grundläggande för att vi ska kunna skapa uppriktiga relationer, samtidigt måste vi vara medvetna om att kontext och coachning gör oss bättre. Vi kommunicerar hellre lite för mycket än för lite, samtidigt som vi står fast vid våra åtaganden och agerar enligt det vi har kommit överens om.
Vi anser att vår roll i arbetslivet och i livet som stort handlar om att positivt påverka resultaten för vår verksamhet och för människor i stort. Vi arbetare för att uppnå utmärkta resultat som passar vår karaktär och etik, samtidigt som vi vill bidra med energi och passion så att alla slutar som vinnare. Vi tror på styrkan i mål och viljekraft, och tar oss an utmaningar med mod och motståndskraft.
För oss är en av livets största gåvor att få hjälpa andra att uppnå sina mål och leva livet fullt ut. Det är vår plikt att utvecklas och vår skyldighet att försöka förstå, hjälpa och ge stöd åt de personer som omger oss, både hemma och på jobbet. Vi är kunskapstörstiga, letar alltid efter nya möjligheter och tar ansvar för förbättring.
Människor är kärnan i vår verksamhet och vi värdesätter djupa, sociala relationer för att möjliggöra samarbete och bidra till tillväxt och utveckling. Vi ser varje interaktion som en möjlighet att stärka våra relationer, både internt och externt.
Vi vill visa framfötterna genom att hjälpa andra. Vi njuter när vi får hjälpa våra kunder, konsulter och varandra med det var och en av oss behöver. Vi upplever personligen att det känns meningsfullt att hjälpa andra människor och de samhällen som vi tjänar.
Vårt fokus
Att göra IT-branschen mer inkluderande och jämlik
Vi stödjer och utvecklar en ny generation av pionjärer för vilka mångfald är en central styrka och tillgång, och vi hjälper likasinnade organisationer att göra detsamma.
