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CSR（企業の社会的責任）
目的主導型、世界への影響
活動の目的
未来への取り組み
TEKsystemsは、人々が暮らし働く社会で、誰もが世界に影響を与えられるよう、さまざまな機会を創出しています。流行を予測し成果を生み出すことで、企業が変化の一端を担う存在へと成長する手助けをしています。人材ソリューションにとどまらず、社会貢献とサステナブルな変化を届けることが、私たちの使命です。
企業の変革パートナーとして、私たちは、信頼と高い倫理観を重んじ、社会的責任を果たす組織であることに注力しています。
私たちは、そのミッションが私たちの掲げる目的と共鳴する団体を支援しています。私たちの支援戦略の基盤は
人材開発: 進化したテックキャリアとキャリア開発
従業員エンゲージメント: 従業員にとって意義のある活動に貢献できるよう、従業員一人ひとりの能力を向上
活動の目的
未来への取り組み
TEKsystemsは、人々が暮らし働く社会で、誰もが世界に影響を与えられるよう、さまざまな機会を創出しています。流行を予測し成果を生み出すことで、企業が変化の一端を担う存在へと成長する手助けをしています。人材ソリューションにとどまらず、社会貢献とサステナブルな変化を届けることが、私たちの使命です。
企業の変革パートナーとして、私たちは、信頼と高い倫理観を重んじ、社会的責任を果たす組織であることに注力しています。
私たちは、そのミッションが私たちの掲げる目的と共鳴する団体を支援しています。私たちの支援戦略の基盤は
人材開発: 進化したテックキャリアとキャリア開発
従業員エンゲージメント: 従業員にとって意義のある活動に貢献できるよう、従業員一人ひとりの能力を向上
パートナーシップ
良きパートナー
アジア太平洋各国で、私たちTEKsystemsの掲げる目的と共鳴する組織と長期的なパートナーシップを築いてきました。共に機会を創出し、互いに説明責任を果たし、信頼関係を築いています。
“2018年より、TEKsystems Chinaにお世話になっています。新型コロナウイルス禍では、子どもたちにとっても今までの生活を維持するにあたり多くの困難がありました。そこで、TEKsystemsのボランティアのみなさんが子どもたちのために楽しいイベントを企画してくださり、苦しい時期のなか、教員ともども大いに救われました。”
TEK Gives Back
利益を越えたサービス
各社員にとって価値のある活動を支援できるよう、社員一人ひとりの能力を向上。
「TEK gives back プログラム」を通じて、対象となる、企業様への資金集めに貢献した社員へ、同額を提供しています。
“TEKsystemsは長期にわたり障害者雇用やインクルーシブな職場環境づくりを推進してきました。TEKsystemsとEnAble Indiaは共同でチームを立ち上げ、障がいのある人に向けた就業機会をつくり、就職先で包括性のある企業文化を確立できるよう支援しています。過去5年間にわたり、障害者雇用およびインクルーシブな職場づくりの立ち上げ実績を積んでいます。”
TEK Gives Back
利益を越えたサービス
各社員にとって価値のある活動を支援できるよう、社員一人ひとりの能力を向上。
「TEK gives back プログラム」を通じて、対象となる、企業様への資金集めに貢献した社員へ、同額を提供しています。
“TEKsystemsは長期にわたり障害者雇用やインクルーシブな職場環境づくりを推進してきました。TEKsystemsとEnAble Indiaは共同でチームを立ち上げ、障がいのある人に向けた就業機会をつくり、就職先で包括性のある企業文化を確立できるよう支援しています。過去5年間にわたり、障害者雇用およびインクルーシブな職場づくりの立ち上げ実績を積んでいます。”
私たちCerebral Palsy Allianceは、STEPtemberを通じたTEKsystemsの過去12年以上にわたるサポートに感謝しています。このプログラムでは、世界最高レベルを誇るCerebral Palsy 社の研究員と同社の国際キャンペーンを直接支援いただいております。TEKsystemsは毎年STEPtemberに参加しており、よりインクルーシブな未来に向けた運動を支援し、企業の社会的責任への強いコミットメントを示しています。
私たちCerebral Palsy Allianceは、STEPtemberを通じたTEKsystemsの過去12年以上にわたるサポートに感謝しています。このプログラムでは、世界最高レベルを誇るCerebral Palsy 社の研究員と同社の国際キャンペーンを直接支援いただいております。TEKsystemsは毎年STEPtemberに参加しており、よりインクルーシブな未来に向けた運動を支援し、企業の社会的責任への強いコミットメントを示しています。
企業理念
深く根付いた企業理念が醸成する文化
パーパスが突き動かす、変革パートナー: より良い未来を提供する機会づくりに加え、顧客・テクニカルコンサルタントと社員一同の満足度を重視しています。常に自社の核心的価値を念頭に、企業様にサービスを提供させていただいています。顧客の皆様の存在があってこそ、TEKsystemsはその文化、個性、コミットメントを形成しているるのです。
インクルージョン
多様な背景、人生経験、個々の考え方を求め、受け入れています。なぜなら、違いを活用し、すべての従業員の完全な参加を促すことが、私たちの目標を達成し、すべての人に機会を創出することにつながると信じているからです。一人ひとりが「見られている」「聞かれている」と感じられるように、偏りのない共感を実践し、どんな人であっても活躍できるようにします。
オープンなコミュニケーション
思いやりと敬意を持って情報やフィードバックを共有することは、すべての人の責任であり、誠実な関係を築くための基本であると考えています。コミットメントに忠実であり、言葉と調和した行動をとりながら、コミュニケーションをより多く、より少なくする側に立っています。
パフォーマンス
仕事と人生における私たちの役割は、人々とビジネスのためにポジティブな結果をもたらすことだと信じています。自らの人格と倫理観に基づき、並外れた成果を達成するために邁進し、エネルギーと情熱を持って現れ、共に勝利を目指します。目標の力と意志の力を信じ、気概と回復力を持って困難に立ち向かいます。
個人と職能成長
私たちは、誰かが目標を達成し、人生を最大限に楽しむことを支援することが、人生における最大の贈り物のひとつだと考えています。私たちには、自分自身を成長させる義務があり、家庭と職場の両方で周囲の人々を理解し、成長させ、サポートする義務があります。私たちは、知恵を求め、機会を求め、改善する責任を負っています。
人間関係
当社のビジネスの中心は人であり、深い人間関係を大切にすることで、コラボレーションを可能にし、成長と発展を促します。当社は、あらゆる交流を、社内外との関係を強化する機会と捉えています。
他者への奉仕
当社は他者に奉仕することで卓越性を追求します。お客様、人材、そしてお互いのニーズに応える機会を喜びとします。職場や地域社会での奉仕活動から、個人的な意味を引き出します。
企業理念
深く根付いた企業理念が醸成する文化
パーパスが突き動かす、変革パートナー: より良い未来を提供する機会づくりに加え、顧客・テクニカルコンサルタントと社員一同の満足度を重視しています。常に自社の核心的価値を念頭に、企業様にサービスを提供させていただいています。顧客の皆様の存在があってこそ、TEKsystemsはその文化、個性、コミットメントを形成しているるのです。
多様な背景、人生経験、個々の考え方を求め、受け入れています。なぜなら、違いを活用し、すべての従業員の完全な参加を促すことが、私たちの目標を達成し、すべての人に機会を創出することにつながると信じているからです。一人ひとりが「見られている」「聞かれている」と感じられるように、偏りのない共感を実践し、どんな人であっても活躍できるようにします。
思いやりと敬意を持って情報やフィードバックを共有することは、すべての人の責任であり、誠実な関係を築くための基本であると考えています。コミットメントに忠実であり、言葉と調和した行動をとりながら、コミュニケーションをより多く、より少なくする側に立っています。
仕事と人生における私たちの役割は、人々とビジネスのためにポジティブな結果をもたらすことだと信じています。自らの人格と倫理観に基づき、並外れた成果を達成するために邁進し、エネルギーと情熱を持って現れ、共に勝利を目指します。目標の力と意志の力を信じ、気概と回復力を持って困難に立ち向かいます。
私たちは、誰かが目標を達成し、人生を最大限に楽しむことを支援することが、人生における最大の贈り物のひとつだと考えています。私たちには、自分自身を成長させる義務があり、家庭と職場の両方で周囲の人々を理解し、成長させ、サポートする義務があります。私たちは、知恵を求め、機会を求め、改善する責任を負っています。
当社のビジネスの中心は人であり、深い人間関係を大切にすることで、コラボレーションを可能にし、成長と発展を促します。当社は、あらゆる交流を、社内外との関係を強化する機会と捉えています。
当社は他者に奉仕することで卓越性を追求します。お客様、人材、そしてお互いのニーズに応える機会を喜びとします。職場や地域社会での奉仕活動から、個人的な意味を引き出します。