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Foire aux questions

Oui. Ayant plus de 6 000 clients, TEKsystems a toujours des postes à pourvoir en TI. Consultez notre page d’emplois en TI ou communiquez avec un recruteur de votre région pour découvrir toutes les perspectives d’emploi que nous offrons.


Non. Bien que beaucoup de nos postes soient affichés en ligne, nous nous fions surtout au réseautage et aux recommandations pour pourvoir aux postes vacants. La meilleure façon de découvrir tous les emplois disponibles dans votre marché est de communiquer avec un recruteur de votre région.
Appelez au bureau de votre région et demandez à parler avec un recruteur.
Le principal avantage de travailler avec TEKsystems est de pouvoir compter sur un conseiller en choix de carrière investi, qui accorde de l’importance à vos compétences, à vos objectifs et à vos champs d’intérêt et qui compte sur un réseau de relations comprenant des milliers de responsables des embauches dans votre région et dans le monde. Cliquez ici pour en savoir plus.

Nos recruteurs ont à cœur nos relations avec nos conseillers et ils prennent le temps de vous connaître au moyen de réunions, d’appels téléphoniques et de courriels. Ceci dit, jamais ils ne demanderaient des renseignements personnels ou ils vous offriraient un emploi sans une enquête approfondie.

Pour faire ce qui suit, un recruteur TEKsystems communique généralement par courriel, par LinkedIn et par téléphone :

  • Vous présenter une perspective d’emploi susceptible de vous intéresser
  • Vérifier si vos qualifications correspondent à celles qui figurent dans la description de poste
  • Fixer une entrevue formelle avec le gestionnaire d’embauche d’un client potentiel
  • Présenter les prochaines étapes nécessaires pour entamer le processus d’embauche

Tout courriel ou communication visant à offrir un emploi sans une enquête approfondie au préalable; ou qui provient d’un nom de domaine semblable, mais pas identique, à @TEKsystems; ou encore dans lequel on demande vos renseignements personnels en échange d’un chèque, est illégitime et pourrait être une tentative d’hameçonnage.

Si vous croyez avoir reçu un courriel suspect, n’y répondez PAS. Transmettez-le plutôt à l’adresse infosecofficer@teksystems.com.

Si vous avez déjà répondu à un courriel frauduleux et que vous avez communiqué vos renseignements personnels, veuillez NE PAS encaisser tout chèque émis à votre nom, car les fraudeurs pourraient utiliser ces renseignements pour accéder à vos comptes personnels.

Nos recruteurs sont formés pour vous aider à trouver un emploi qui correspond à vos compétences, à vos objectifs et à vos intérêts. Vous trouverez également des conseils utiles en recherche d’emploi sur notre site Web :




TEKsystems possède plus de 100 bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
TEKsystems n’a pas l’habitude de pourvoir les postes de stagiaire de ses clients. Néanmoins, nous offrons divers postes de débutant selon les compétences. Communiquez avec un recruteur de votre région pour découvrir toutes les possibilités d’emploi que nous offrons.

Visitez le TEKsystemscareers.com pour consulter les postes internes vacants à TEKsystems et pour postuler directement.


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No, TEKsystems does not typically sponsor H-1B visas; however, we work with roughly 200 vendors who do. If you are interested in learning more about H-1B visas, contact your local recruiter who can connect you with one of our vendors.
La liste de fournisseurs de TEKsystems est fermée pour le moment; cependant, vous pouvez écrire à subvendor@teksystems.com pour nous fournir des informations sur votre entreprise. Votre requête sera examinée lorsque la liste sera rouverte.