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Inclusion et diversité au sein de notre entreprise

À l’écoute de toutes les voix

Pourquoi cela compte-t-il?

Notre engagement envers l’inclusion

Créer une culture d’entreprise inclusive est au cœur des valeurs de TEKsystems depuis des années. Nos initiatives phares au sein de l’entreprise nous permettent de favoriser la sensibilisation et d’offrir soutien et assistance à nos équipes du monde entier.

Nous nous dévouons à cultiver un milieu d’affaires inclusif. Nous travaillons fort pour inspirer le rendement, l’innovation et l’action responsable.

Nous voulons que nos employé(e)s viennent comme ils sont et qu’ils atteignent leurs objectifs, stimulent leurs équipes et contribuent au succès de nos clients et consultants, de même qu’au leur.

L’inclusion accrue par le biais de nos partenariats

Nous soutenons les organisations qui partagent notre vision

Par le biais de partenaires nationaux, régionaux et locaux, nous sommes activement impliqués dans les changements et l’inclusion ayant un impact réel sur le secteur des TI. Nous sommes fiers de notre travail commun visant à rendre le milieu technologique un domaine où tout le monde peut s’épanouir.

Per Scholas Logo
CompTIA Spark Logo
Equal Justice Initiative Logo
Thurgood Marshall College Fund Logo
HITEC logo
NPower Canada Logo

En un coup d’œil

Les chiffres

Nos groupes de ressources des employés nous lient à nos équipes et nos emplacements. Non seulement ils favorisent un milieu de travail inclusif, mais ils inspirent aussi de nouvelles idées et de nouvelles conversations. Notre approche tient compte de l’évolution des besoins de nos collaborateurs, que nous soutenons tout au long de leur parcours tant personnel que professionnel.

Prix et reconnaissance

Des pratiques d’inclusion efficaces et reconnues

2023 Military Friendly Employer Top Ten honor Military Friendly Top Ten Sponse Employer DEI Disability Inclusion Award Logo 2023

Rencontrez nos experts

Équipe de leadership DÉI

Portrait en noir et blanc de Franklin Reed de TEKsystems

Franklin Reed

Directeur principal, inclusion globale, diversité et équité

John Lullen

Directeur général, inclusion sur le marché

Notre focus

Encourager le changement au-delà des affaires, en créant des opportunités pour tous

Nous voulons créer des environnements de travail inclusifs où les employé(e)s provenant de différents milieux et ayant différentes habiletés contribuent tous au succès de l’entreprise. Nous sommes fiers d’établir des partenariats avec des organisations qui partagent la même vision.

Carrières à TEKsystems

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Diversity, Equity and Inclusion at TEKsystems.