Rapport DEI et de durabilité CSRD à l’échelle mondiale 2023 de TEKsystems
Passer des paroles aux actes, ensemble
Chez TEKsystems, nous avons à cœur de cultiver la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et de soutenir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Alors que nous continuons à approfondir nos initiatives en matière de DEI, de CSRD et de durabilité, nous sommes fiers du travail que nous avons effectué ensemble en 2023 pour joindre le geste à la parole et transformer nos valeurs fondamentales en actions mesurables.
Ce rapport examine le programme DEI, les partenariats CSRD, le code de conduite mondial (éthique et normes) et les opportunités de croissance professionnelle de TEKsystems. Au fur et à mesure que nous évoluerons ensemble, nous continuerons à nous approprier le changement et à maintenir un état d'esprit axé sur l’humain.
Diversité et inclusion sur le lieu de travail
Nous soutenons les organisations qui favorisent la diversité dans les technologies de l’information. De plus, grâce à ce travail collaboratif, nous mettons en œuvre des changements significatifs au sein de notre culture d’entreprise.
heures ont été consacrées à des activités de bénévolat au sein d’organisations internationales.
des participants à notre programme phare de leadership étaient des femmes.
La diversité, chaque jour, tout au long de la journée.
« Je suis dans cette entreprise depuis 30 ans et je suis fier de travailler dans un environnement où les responsables valorisent la diversité des origines, des expériences de vie et des points de vue. Nous nous efforçons de créer des opportunités significatives pour nos clients, nos consultants et nos collègues tout en ayant un impact social positif dans le monde entier. Nous agissons de manière impartiale afin que chacun se sente vu et entendu. »
— Mark Collins, Président, TEKsystems
