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Services de talents

Talent : les pistes les plus actuelles

Comment aidons-nous les clients à rester informés et à réussir leur transformation numérique ? Nous recherchons en permanence les meilleurs talents de chaque marché, domaine d'activité et niche pour vous proposer les personnes et compétences dont vous avez besoin, lorsque vous en avez besoin, sans pour autant faire de compromis sur la qualité. Que ce soit en termes de placements contractuels ou permanents, nous sommes flexibles dans toutes les catégories de talents des disciplines informatiques et numériques.

Curiosité. Vision. Ambition. Compétence. Quand il s'agit de trouver les bonnes personnes, nous savons quoi rechercher, quelle que soit l'industrie, et dans plus de 400 marchés du monde entier.

Penser mondial, agir local

Vous ne voudriez pas qu'un étranger connaisse tout votre entourage. Les locaux sont les meilleurs guides, ils connaissent la culture. C'est comme cela que nous connaissons votre entreprise. Nous connaissons les avantages et inconvénients de votre société, de votre personnel et de votre marché. Nous vous aidons ainsi à suivre la meilleure route jusqu'à la destination souhaitée.

  • Connaissances locales approfondies dans plus de 400 marchés métropolitains du monde entier
  • Recherche exclusive de tendances de marché et analyse de l'emploi industriel
  • Plus de 100 sites en Amérique du Nord, Europe et Asie

Améliorer rapidement votre équipe

Nous apportons cette bouffée d'énergie, main-d'œuvre supplémentaire, nouvelle perspective pour vous faire franchir la ligne d'arrivée. Que vous ayez besoin d'un expert hautement qualifié, d'un support pour une initiative accélérée ou d'une structure pour votre stratégie, nous sommes là pour le réaliser.

  • Plus de 80 000 professionnels chaque année
  • Prise en charge complète du projet, du début à la fin
  • Talents placés à 80 % dans des sociétés de Fortune 500
  • Domaines de compétences spécialisés : informatique, numérique, risques et conformité, informations de santé

Le talent qui convient

Lorsque vous avez trouvé les talents appropriés, vous souhaitez les garder. C'est la raison pour laquelle nous bichonnons nos professionnels pour qu'ils soient heureux. Cela passe par le soin porté aux petites choses comme le bon moment pour les enregistrer, les accompagner le premier jour et se tenir informé sur leur satisfaction pour qu'ils soient plus enclins à rester.

  • Plus de 100 000 enregistrements de professionnels de l'informatique chaque semaine
  • Expertise de la proposition de valeur faite aux employés pour attirer et fidéliser les meilleurs talents

EN MATIÈRE DE SÉLECTION DES FOURNISSEURS, LA QUALITÉ EST POUR NOUS ESSENTIELLE

Nous allons bien au-delà de votre simple de recherche de talents. Nous sommes également soucieux de sa qualité. Pour cela, nous nous appuyons sur notre processus qualité du personnel® pour rechercher les meilleurs talents, vous aider à atteindre vos objectifs et pour que tout le monde soit satisfait.

Analyses de marché

Un détecteur de talent en temps réel serait vraiment intéressant. Nous n'y sommes pas encore, mais nous y travaillons. Par ailleurs, nous nous appuyons sur le meilleur : des informations hautement locales sur les marchés. Nous gérons des dossiers sur les personnes compétentes que vous recherchez, lorsqu'elles sont disponibles et sur la façon dont vous pouvez les attirer.

Connaissance du client

Les leaders ont besoin de conseillers avisés, et nous assurons ce rôle avec sérieux. Nous prenons le temps de comprendre l'énergie, les valeurs, les défis, les objectifs de votre entreprise. Nous recherchons ensuite des candidats disposant des compétences et de l'expertise correspondantes, plus toutes les petites choses qui garantiront leur parfaite intégration dans votre équipe.

Stratégie de sélection des fournisseurs

Les personnes ont confiance dans les personnes, pas dans les robots. Il n'est donc pas surprenant que les demandeurs d'emploi s'appuient sur des référents réels plutôt que sur des recruteurs robotiques. Notre vaste réseau permet de nous mettre personnellement en relation avec les talents recherchés et difficiles à trouver du monde entier.

Filtrage et sélection

Les compétences et l'expérience ne riment pas toujours avec adaptation. Et nous n'attendons pas que vous ayez recruté une personne pour savoir si elle convient à votre équipe. Nous vérifions les références pour garantir notre pool de talents.

Gestion des relations

Lorsqu'il s'agit de miser sur la bonne personne, il convient également de la garder et de la satisfaire. C'est ce que nous faisons. Des enregistrements réguliers aux changements de projet bien huilés, nous investissons dans l'intégration et faisons en sorte de maintenir l'intégrité de vos talents et équipes.

 

L'équipe TEKsystems est un excellent partenaire pour les besoins de notre personnel. Elle propose des candidats appropriés à une variété de postes et fournit des informations et des conseils allant bien au-delà de la simple acquisition de talents.

 

Responsable informatique Fabricant

Faites-vous partie de notre équipe de consultants talentueux et devez-vous entrer le temps d'un projet ? Adressez-vous à la communauté de consultants.

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Découvrir la puissance d'un véritable partenariat

Découvrons la multitude de possibilités et comment nous pouvons collaborer pour qu'elles deviennent réalité.

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