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Learning solutions sur mesur

Des formations personnalisées aident les organisations à répondre à des objectifs d’apprentissage spécifiques, à assurer que le contenu est pertinent et à permettre aux apprenants d’acquérir de solides connaissances qu’ils pourront appliquer immédiatement de retour au travail.

Que vous tentiez de mettre en œuvre de nouvelles initiatives ou de créer des programmes officiels de formation sur des outils, des systèmes ou des processus existants, nous définissons, concevons et fournissons une solution qui répond à vos besoins.

En créant une solution d'apprentissage personnalisé, nous aidons à analyser, concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer un programme d'apprentissage à droite ajustement qui aligne avec vos objectifs d'affaires. Notre cadre vise à offrir une expérience holistique de l'apprentissage qui couvre l'apprentissage par la pratique (expérience), la collaboration (exposition), ainsi que la structure et la formalité (éducation).

Pourquoi choisir TEKsystems?

  • Nous possédons un vaste réseau de consultants et de professionnels de l'apprentissage hautement qualifiés et ont la capacité de construire des équipes d'experts en la matière versés dans les affaires, l'informatique et les compétences d'apprentissage.
  • Nous sommes un partenaire de formation centralisée avec un éventail complet de solutions d'apprentissage qui nous permettent de répondre à vos besoins, qu'ils soient axés sur les résultats ou une ressource centrée.
  • Nous disposons d’une approche d’élaboration de contenu fondée sur les pratiques exemplaires de l’industrie (ADDIE, SAVI, RID) et des principes éprouvés en gestion de projets.
  • Nous élaborons et donnons des formations au moyen d’une variété de méthodes d’enseignement.

Notre processus

Pour personnaliser une solution d'apprentissage selon les besoins spécifiques de votre organisation, nous commençons généralement avec la réalisation d'une évaluation des besoins de formation et de l'analyse des lacunes de votre entreprise ou de la fonction d'affaires. Ce processus comprend l'identification des indicateurs clés de performance pour mesurer et afficher la valeur à l'entreprise. Nos experts élaborent ensuite un contenu des programmes et de soutien, y compris la cueillette de la combinaison appropriée de canaux de distribution pour le public, tels que la formation dirigée par un instructeur, la formation dirigée par un instructeur virtuel, e-learning (traditionnel, micro, mobiles), des vidéos et des outils de travail.

Nos solutions d'apprentissage personnalisées couvrent :

  • Apprendre l'analyse des besoins et la conception des programmes
  • L'évaluation des compétences et de la cartographie des compétences
  • Dirigé par un instructeur virtuel et dirigé par un instructeur
  • Apprentissage autonome
    • E-learning
    • Vidéos
    • Jeux et simulations
    • Micro
    • Mobile 
  • Soutien du rendement et des actifs supplémentaires (par exemple, "how-to" des vidéos, des référentiels de connaissances, des outils de travail et les meilleures pratiques documentées)
  • Coaching et mentorat
  • Permettre aux communautés de pratique et l'apprentissage peer-to-peer
  • Apprendre le suivi des programmes et des rapports
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