新闻发布 | TEKsystems 当选“2021最适宜工作的职场”

关注员工身心健康，打造职场包容文化，承担企业社会责任

（上海，2021年12月9日）全球人才解决方案领导者Allegis Group旗下专业IT人才与项目服务品牌TEKsystems（在华运营法律实体名：艾利安人才服务（上海）有限公司，以下简称TEKsystems）在2021浦东国际人才港论坛开幕式上，荣膺首届“最适宜工作职场”大赛奖项。

TEKsystems作为全球人才解决方案领导者Allegis Group旗下专业的IT人才与项目服务品牌，每年在全球为客户输送技术人才数万名，将优秀的人才与适合的机会相联结。从业务本质而言，TEKsystems从创立的第一天起，就拥有了“关于人、关注人”的文化。自2008年进驻中国区以来，TEKsystems除了遵循母公司Allegis Group全球统一的价值观，也根据国内的法律法规、风俗习惯和人才特点，摸索出了专属的TEKsystems职场文化，即关注身心健康、提倡包容多元、承担社会责任这三大支柱。

关注员工身心健康

除了常规的员工帮助计划（EAP），TEKsystems根据国内员工的特点，开展了多个旨在提升员工身心健康水平的项目，包括每年的精神健康月、感恩月的系列活动，以及办公室健身课、免费早餐和下午茶、定期包场观影等深受员工欢迎的健康福利。

打造职场包容文化

我们的女性领导力论坛，定期邀请女性员工分享职场挑战和经验；为职场妈妈提供办公室便利设施和工作时间的更多弹性选择；开展包容性培训，杜绝职场歧视，提倡公平、多元。

承担企业社会责任

秉承“服务贡献”的核心价值观，TEKsystems中国每年志愿者服务时长超过1000小时，重点关注身心障碍儿童的福祉，与多个相关公益机构达成长期合作并提供捐赠和定期志愿者服务。每年的公益日行动（#GivesBackDay）更会利用工作日开展全员社区服务。让员工通过贡献他人及社区，获得正向精神支柱的同时帮助到弱势群体，是公司支持员工在职场外收获幸福感的重要途径。

除了上述方面，TEKsystems对内部员工和技术顾问的完善培训体系、考证支持、额外婚丧嫁娶关怀等福利措施，也在每年的匿名员工体验调查中获得了肯定。

TEKsystems此次非常荣幸地被授予“最适宜工作的职场”称号，这是对公司一直以来坚持上述职场文化并踏实践行的肯定，也是对未来我们向更广大人才群体提供优质职场体验的激励。我们愿携手中国区客户、人才、和员工，共创更加美好的职场。

关于“2021最适宜工作的职场“大赛

“2021最适宜工作的职场” 大赛由浦东国际人才港主办，旨在以人才为核心，从多维视角，识别和评选出最适宜工作的职场，并挖掘优秀的实践经验、促进职场品牌力量的传播、推进打造卓越职场、助力人才引力场的塑造⸺让职场不再只是空间，让品牌造就无限价值。

大赛自2021年7月正式启动，历经企业初筛、在线测评、专家评审等流程，结果在12月2日浦东国际人才港论坛开幕式上发布。本次大赛是目前市场上唯一由政府部门认可的职场认证奖项。

关于TEKsystems

TEKsystems 致力于成为企业数字化转型的可靠伙伴，协助客户激活创新想法，提供解决方案，在日新月异的市场把握机遇。我们拥有一个80,000人的强大团队，全球服务客户超过6,000家，遍布北美、欧洲和亚太地区，财富500强中80%均在此列。

作为全栈技术服务、IT 人才服务和实际项目实施的行业领导者，TEKsystems 与行业领军企业携手推动变革。

TEKsystems 是Allegis Group旗下品牌。