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4个月内技术人才的部署
3,000+
成功执行的测试用例
19次
关键业务系统测试与升级
在金融服务行业拥抱变革
我们的客户是全球最大的银行和金融机构之一，为遍布60多个国家的4000多万客户提供服务。
客户面临的挑战:以合规为核心
客户需要重建其核心银行系统，以符合中国银保监会颁布的新规要求——核心银行系统的恢复时间必须控制在30分钟以内。这项业务关键举措必须按时完成，否则将面临违规处罚及财务罚款的风险。
为满足这项核心银行监管规定，客户需要具备深厚金融服务领域知识的高素质技术人才。这些技术人才需要测试和升级19个不同的系统，每个阶段平均耗时六至九个月。确保持续交付、高效沟通以及降低资源管理成本是客户的核心诉求。
我们的解决方案：质量保证——全程把控
TEKsystems与项目关键相关方深入沟通，全面了解系统改造路径及测试执行时间表。随后，我们针对每个测试阶段的具体人才需求进行规划，并实施了定制化的人才资源配置方案。
依托我们在金融服务领域庞大的候选人网络，专属交付团队迅速为客户寻获符合要求的高质量功能性与非功能性QA/测试人才。随后我们确保每位候选人在被推荐至客户终面前，均通过包含电话筛选、现场面试及直属经理背景调查在内的严格前置筛选流程，全面验证其测试领域的知识与沟通能力。此举有效优化了整体招聘流程，最大限度缩短了人才上岗后的产能转化时间，对确保该复杂项目按时完成至关重要。
现实结果
在短短四个月内，TEKsystems成功部署了49名技术顾问，全力支持该核心银行合规项目。凭借在QA/测试及金融服务领域的专业能力，我们的技术团队成功设计并执行了3,000余个测试用例，覆盖超过19个关键业务银行系统。
在该项目多年的合作中，我们持续优化人才解决方案服务模式，由TEKsystems全面负责人才资源部署、员工入职离职管理、绩效考核、数据报告及其他行政事务。这一模式为客户节省了大量时间、精力和成本，使其能够专注于其他增值活动，从而最大化项目投资回报率。
为确保项目进展透明化，TEKsystems每周与项目关键相关方举行会议，提供关键绩效指标报告、测试知识培训、协作反馈，并确保各方目标一致。凭借交付速度、规模与质量的卓越表现，TEKsystems已成为客户信赖的合作伙伴，并跻身其核心银行项目的主要供应商之列。