- Start
- Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility
Målstyrt, global påverkan
Varför det är viktigt
Investerade i framtiden
På TEKsystems skapar vi möjligheter i de samhällen där vi bor och arbetar. Vi gör det möjligt för företag att förändra genom att förutse trender och påvisa riktiga resultat. Utöver de lösningar vi levererar strävar vi efter att hjälpa andra samt åstadkomma hållbar förändring.
Som partner inom transformation värdesätter förtroende, höga etiska standarder och att vara en socialt ansvarsfull företagsmedborgare.
Vi stödjer organisationer vars uppdrag matchar vårt syfte. Vår strategi för givande drivs av:
Personalutveckling: Främja tekniska karriärer och karriärutveckling
Medarbetarengagemang: Ge våra medarbetare möjlighet att bidra till ändamål som är meningsfulla för dem
Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG): Vi jobbar för att skapa hållbara förändringar
Varför det är viktigt
Investerade i framtiden
På TEKsystems skapar vi möjligheter i de samhällen där vi bor och arbetar. Vi gör det möjligt för företag att förändra genom att förutse trender och påvisa riktiga resultat. Utöver de lösningar vi levererar strävar vi efter att hjälpa andra samt åstadkomma hållbar förändring.
Som partner inom transformation värdesätter förtroende, höga etiska standarder och att vara en socialt ansvarsfull företagsmedborgare.
Vi stödjer organisationer vars uppdrag matchar vårt syfte. Vår strategi för givande drivs av:
Personalutveckling: Främja tekniska karriärer och karriärutveckling
Medarbetarengagemang: Ge våra medarbetare möjlighet att bidra till ändamål som är meningsfulla för dem
Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG): Vi jobbar för att skapa hållbara förändringar
”TEK Gives Back”
Ge tillbaka
Vi ger medarbetarna möjlighet att stödja ändamål som är viktiga för dem.
Genom vårt ”TEK Gives Back”-program matchar vi insamlade medel utav våra anställda för en kvalificerad organisation upp till 1 000 £. Grupper är också berättigade till matchande medel på upp till 3 000 £ när två eller flera lokala team eller avdelningar stödjer samma organisation.
”Programmet "TEK Gives Back" är ett bra incitament för våra team, eftersom de vet att våra insamlingsinsatser stödjs av vårt företag för en god sak. Det är verkligen unikt att arbeta för ett företag som också ger tillbaka till samhället via sina handlingar.”
”TEK Gives Back”
Ge tillbaka
Vi ger medarbetarna möjlighet att stödja ändamål som är viktiga för dem.
Genom vårt ”TEK Gives Back”-program matchar vi insamlade medel utav våra anställda för en kvalificerad organisation upp till 1 000 £. Grupper är också berättigade till matchande medel på upp till 3 000 £ när två eller flera lokala team eller avdelningar stödjer samma organisation.
”Programmet "TEK Gives Back" är ett bra incitament för våra team, eftersom de vet att våra insamlingsinsatser stödjs av vårt företag för en god sak. Det är verkligen unikt att arbeta för ett företag som också ger tillbaka till samhället via sina handlingar.”
Våra medarbetare ger det lilla extra för att stödja sina lokala samhällen och samla in pengar till ändamål som de brinner för. ”TEK Gives Back”-programmet är ett bra incitament för våra team att öka de totala insamlingsinsatserna genom vårt företags matchningsprogram. Vi ger också alla två dagars betald ledighet för att delta i CSR-evenemang individuellt eller som team, vilket återigen visar hur engagerade vi är i att ge tillbaka till samhället.
Våra medarbetare ger det lilla extra för att stödja sina lokala samhällen och samla in pengar till ändamål som de brinner för. ”TEK Gives Back”-programmet är ett bra incitament för våra team att öka de totala insamlingsinsatserna genom vårt företags matchningsprogram. Vi ger också alla två dagars betald ledighet för att delta i CSR-evenemang individuellt eller som team, vilket återigen visar hur engagerade vi är i att ge tillbaka till samhället.
Nationella partnerskap
I gott sällskap
Vi har etablerat långsiktiga partnerskap med organisationer vars uppdrag matchar vårt. Tillsammans skapar vi möjligheter, håller varandra ansvariga och håller fast vid våra värderingar.
Våra värderingar
Våra djupt rotade värderingar formar vår kultur
Vi är transformationspartners som drivs av vårt syfte: att skapa betydande möjligheter och måluppfyllelse för våra kunder, konsulter och varandra. Vi lever våra värderingar i varje interaktion med varandra och dem vi tjänar. De formar vår kultur, vår karaktär och våra åtaganden.
Inkludering
Vi uppsöker och omfamnar olika bakgrunder, livserfarenheter och individuella perspektiv, eftersom vi tror på att ta till vara på skillnader och uppmuntra fullt deltagande från varje medarbetare, kan vi skapa förutsättningar för att uppnå våra mål och skapa möjligheter för alla. Vi förhåller oss med opartisk empati för att säkerställa att varje person känner sig sedd och hörd, så att oavsett vem du är, kan du blomstra.
Öppen kommunikation
Vi ser det som allas gemensamma ansvar att på ett hänsyns- och respektfullt sätt dela med sig av information och feedback och som skapar grunden för ärliga relationer, eftersom vi vet att sammanhang och coachning gör oss bättre. Vi väljer att kommunicera mer i stället för mindre, samtidigt som vi håller fast vid våra åtaganden och agerar i harmoni med våra ord.
Prestation
Vi anser att vår roll i arbetslivet och livet i övrigt är att driva positiva resultat för människor och vår verksamhet. Vi strävar efter att uppnå extraordinära resultat i samklang med vår karaktär och etik, genom vår energi och passion för att vinna tillsammans. Vi tror på kraften i mål och viljestyrka, och vi tar oss an utmaningar med mod och uthållighet.
Personlig och karriärmässig utveckling
Vi anser att en av de största gåvorna i livet är att hjälpa någon annan att uppnå sina mål och leva livet fullt ut. Vi har en skyldighet att utveckla oss själva och en skyldighet att förstå, utveckla och stödja dem omkring oss både hemma och på jobbet. Vi suktar efter kunskap, vi letar ivrigt efter möjligheter och tar ansvar för förbättringar.
Relationer
Människor är kärnan i vår verksamhet och vi värdesätter djupa, mellanmänskliga relationer för att möjliggöra samarbete och främja tillväxt och utveckling. Vi ser varje interaktion som en möjlighet att stärka våra relationer internt och externt.
Hjälpa andra
Vi strävar efter excellens genom att hjälpa andra. Vi gläds åt möjligheten att tillgodose behoven hos våra kunder, konsulter och varandra. Vi finner personlig mening i att hjälpa andra på jobbet och i de samhällen där vi verkar.
Våra värderingar
Våra djupt rotade värderingar formar vår kultur
Vi är transformationspartners som drivs av vårt syfte: att skapa betydande möjligheter och måluppfyllelse för våra kunder, konsulter och varandra. Vi lever våra värderingar i varje interaktion med varandra och dem vi tjänar. De formar vår kultur, vår karaktär och våra åtaganden.
Vi uppsöker och omfamnar olika bakgrunder, livserfarenheter och individuella perspektiv, eftersom vi tror på att ta till vara på skillnader och uppmuntra fullt deltagande från varje medarbetare, kan vi skapa förutsättningar för att uppnå våra mål och skapa möjligheter för alla. Vi förhåller oss med opartisk empati för att säkerställa att varje person känner sig sedd och hörd, så att oavsett vem du är, kan du blomstra.
Vi ser det som allas gemensamma ansvar att på ett hänsyns- och respektfullt sätt dela med sig av information och feedback och som skapar grunden för ärliga relationer, eftersom vi vet att sammanhang och coachning gör oss bättre. Vi väljer att kommunicera mer i stället för mindre, samtidigt som vi håller fast vid våra åtaganden och agerar i harmoni med våra ord.
Vi anser att vår roll i arbetslivet och livet i övrigt är att driva positiva resultat för människor och vår verksamhet. Vi strävar efter att uppnå extraordinära resultat i samklang med vår karaktär och etik, genom vår energi och passion för att vinna tillsammans. Vi tror på kraften i mål och viljestyrka, och vi tar oss an utmaningar med mod och uthållighet.
Vi anser att en av de största gåvorna i livet är att hjälpa någon annan att uppnå sina mål och leva livet fullt ut. Vi har en skyldighet att utveckla oss själva och en skyldighet att förstå, utveckla och stödja dem omkring oss både hemma och på jobbet. Vi suktar efter kunskap, vi letar ivrigt efter möjligheter och tar ansvar för förbättringar.
Människor är kärnan i vår verksamhet och vi värdesätter djupa, mellanmänskliga relationer för att möjliggöra samarbete och främja tillväxt och utveckling. Vi ser varje interaktion som en möjlighet att stärka våra relationer internt och externt.
Vi strävar efter excellens genom att hjälpa andra. Vi gläds åt möjligheten att tillgodose behoven hos våra kunder, konsulter och varandra. Vi finner personlig mening i att hjälpa andra på jobbet och i de samhällen där vi verkar.
Vårt fokus
Att göra IT-branschen mer inkluderande och jämlik
Vi stödjer och utvecklar en ny generation av pionjärer för vilka mångfald är en central styrka och tillgång, och vi hjälper likasinnade organisationer att göra detsamma.
