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Solutions d’apprentissage

Nous aidons nos clients à faire face aux enjeux de préparation organisationnelle et de perfectionnement des talents. En tirant parti de la technologie, des meilleures pratiques et de notre connaissance exceptionnelle des toutes dernières avancées dans l’apprentissage pour adultes, de l’amélioration du rendement humain et des principes de développement organisationnel, nous sommes en mesure de produire des résultats efficaces et durables appuyés par des mesures et des données.

Les solutions d’apprentissage en TI de TEKsystems constituent un catalyseur important de la transformation organisationnelle.  

Aperçu du rendement

  • 25 % des formations avec instructeur (virtuelles ou non) ont été modifiées ou adaptées, ou encore nécessitaient une création de contenu personnalisé. 45 % des cours ont été donnés de façon virtuelle.
  • Formation de 32 748 personnes en 2017.
  • Prestation de 35 formations à l’échelle mondiale, notamment en Inde, au Royaume-Uni, dans l’EMOA, au Canada, en Asie et en Norvège.
  • Élaboration de 33 heures de formations en ligne et de 74 heures de formations virtuelles avec instructeur personnalisées.
  • Maintien d’environ 18 concepteurs pédagogiques, 7 gestionnaires de projet, 7 experts en assurance de la qualité et 1 concepteur graphique au sein de notre équipe de développement personnalisé.
  • Établissement et soutien d’un bassin de presque 70 formateurs pour CenturyLink, LFG, TBC, Mastronardi et GEA grâce à notre offre de service géré de formation (TMS).
  • Création et mise en place d’une pratique de conseils en apprentissage orientée sur le rendement et l’adoption par les utilisateurs finaux.

Mesure de la qualité du cours

La qualité du cours est mesurée sur une échelle de 1 à 5.

  • Note de l’instructeur : 4.701
  • Note du didacticiel : 4.42
  • Note globale : 4.478
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