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Talent Services

Stets aktuelle Bewerberdaten

Wie wir unseren Kunden helfen, Stellen zu besetzen und die digitale Transformation voranzutreiben? Wir verfügen über stets aktuelle Daten zu Spitzenkräften aus allen Ländern, Geschäftsbereichen und Branchen, sodass wir Ihnen zeitnah passende Kandidaten vorschlagen können. Ob Sie Projektmitarbeiter oder Festangestellte suchen – wir sind bei allen Personalbelangen flexibel für Sie da.

Neugierde. Vision. Ambition. Fähigkeit. Wenn es darum geht, die richtigen Leute zu finden, wissen wir, wonach wir suchen müssen - branchenübergreifend und in über 400 Märkten weltweit.

Global denken, lokal aktivieren

Sie würden nicht erwarten, dass ein Außenseiter alles über Ihre Nachbarschaft weiß. Einheimische sind die besten Führer - sie verstehen die Kultur und die Atmosphäre. Genauso, wie wir Ihr Geschäft kennen. Wir lernen die Besonderheiten Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter und Ihres Marktes kennen - dann helfen wir Ihnen, die beste Route zu festzulegen, um Sie dorthin zu bringen, wo Sie hin wollen.

  • Fundiertes lokales Wissen in über 400 Metropolen weltweit
  • Eigene Forschung über Markttrends und Analyse der Beschäftigung in der Industrie
  • Über 100 Standorte in Nordamerika, Europa und Asien

Bauen Sie Ihr Team schnell auf

Wir bringen diesen Energieschub, diese zusätzliche Arbeitskraft, diese Perspektive, um Sie über die Ziellinie zu bringen. Ob Sie einen hochqualifizierten Experten benötigen, Unterstützung für eine schnelle Initiative oder eine Struktur für Ihre Strategie - wir sind hier, um dies zu ermöglichen.

  • Mehr als 80.000 Fachkräfte werden jedes Jahr eingesetzt
  • Volle Projektunterstützung von Anfang bis Ende
  • Talent bei 80 % der Fortune 500-Unternehmen platziert
  • Spezialisierte Kompetenzbereiche: IT, Digital, Risiko und Compliance, IT im Gesundheitswesen

Talente, die bleiben

Wenn Sie die richtigen Talente gefunden haben, möchten Sie, dass diese bleiben. Deshalb behandeln wir unsere Profis mit Samthandschuhen, damit sie glücklich bleiben. Das bedeutet, dass Sie auf die kleinen Dinge achten müssen, z. B. zu wissen, wann die Talente einchecken müssen, sie am ersten Arbeitstag zu begleiten und den Überblick darüber zu behalten, wie es ihnen geht, sodass sie eher geneigt sind zu bleiben.

  • Über 100.000 Check-Ins pro Woche bei IT-Experten
  • Employee Value Proposition (Mitargbeiter-Leistungsversprechen)-Expertise zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten

WIR KÜMMERN UNS UM IHR TEAM

Wir finden nicht nur Bewerber. Wir bieten eine hochwertige Dienstleistung, die langfristige Ergebnisse liefert. Mit unserem Staffing Quality Process® stellen wir sicher, dass wir Spitzenkräfte finden, die zu Ihrem Unternehmen passen und mit denen Sie Ihre Ziele erreichen.

Marktanalysen

Leider können wir Kandidaten noch nicht in Echtzeit vorschlagen. Aber wir arbeiten daran. Bis es soweit ist, behalten beobachten wir die Märkte vor Ort, ermitteln geeignete Bewerber und informieren uns über deren Verfügbarkeit. Kundenwissen.

Kundenwissen

Verlässliche Beratung ist für den Erfolg von Führungskräften unverzichtbar. Deswegen nehmen wir uns die Zeit, Ihr Unternehmen sowie seine Werte und Ziele genau kennenzulernen. Anschließen ermitteln wir geeignete Kandidaten, mit herausragendem Know-how, die perfekt zu Ihrem Team passen.

Sourcing-Strategie

Menschen vertrauen lieber auf Menschen. Arbeitssuchende ziehen persönliche Empfehlungen Recruiting-Bots vor. Über unser umfangreiches Netzwerk stehen wir in direktem Kontakt zu den gefragtesten Kandidaten weltweit.

Screening und Auswahl

Herausragende Kompetenzen und die passende Erfahrung bedeuten nicht unbedingt, dass Kandidaten auch zu Ihrem Unternehmen passen. Bei uns müssen Sie allerdings nicht bis nach der Besetzung einer Stelle warten, bis Sie das herausfinden. Wir sprechen persönlich mit den Kandidaten und prüfen deren Referenzen, sodass wir Ihnen stets die richtigen Kandidaten empfehlen können.

Beziehungsmanagement 

Nachdem Sie in die Suche geeigneter Mitarbeiter investiert haben, möchten Sie diese selbstverständlich auch halten. Wir helfen Ihnen dabei. Wir stehen regelmäßig in Kontakt mit den von uns vermittelten Kandidaten, sorgen für reibungslose Projektübergänge und sorgen dafür, dass Teams und Kandidaten stets zufrieden sind.

 

TEKsystems ist ein herausragender Partner für die Personalbeschaffung. Das Team schlägt für alle Rollen stets geeignete Kandidaten und unterstützt uns darüber hinaus mit zusätzlichen Informationen udn Beratungsleistungen.

 

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Sprechen wir über Möglichkeiten und wie wir diese gemeinsam verwirklichen können.

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